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董事長老爹的殷切的叮嚀~

對婦嬰照顧病房成立的期許

【台北中山醫院粉專】  發布日期：2022-07-08

    台北中山醫院成立40多年來，一直被社會視為「貴族醫院」，但藍、綠政客的共識是「醫療社會主義化」。「全民健保」對產科支付之不公，就是最突出的負面證據，嚴重剝奪了本院產科原有的優勢，吾等曾一面努力抗爭，一面順應時勢修正出「貴而不貴」的模式，要求全體員工向『現代醫療、傳統照顧』的目標努力。

    時代巨輪轉動很快，新女性在「節育便捷」及「優生保健法」的保護下，基本已取得與男性一樣的性自主權，生育成為女性自我決定的人生第一大事，也成為婚姻中的首要共識，除送鑽戒外，男方必須有能力承諾予女方，奢華的生育配套，始能求得一子半女。奢華的自費生育配套逐成為健保制度中產科的金出路，許多莫須有的非必要花招越來越多，並不合乎生產是生理自然現象的事實。也成為一般低薪青年決定少子化的主因，政府及人民均需正視。

    本院產科一直是台灣優質生產的標竿，有充沛的專業（四十多位婦產專科醫師）及相關（內、外、兒、麻醉、泌尿、直腸、血液…等科）人才，完整新穎的設備，一條龍式的服務，在在顯示應是女性生育的最佳選擇場所。為了確保生育的舒適、先進及安全，將產科病房重新裝修為【婦嬰照顧病房】。以全方位的照顧，公平的價格，做到「貴而不貴」的服務，故在醫院大門宣誓以『人文醫院』、『無痛醫療』為目標，要求全體婦產科同仁做到『生育祇許因感動而流淚，不應因痛苦而哭泣』。

                                  ─中山醫院董事長   陳福民─ 

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